Menerapkan 4E + 1P Dalam Perusahan Menjadikan Operasional Yang Disiplin dan Mandiri
Teringat saat pertamakali bergabung dengan management HOTEL ASTON, berbagai ilmu dan strategi pelatihan di berikan kepada kami, sehingga membentu pribadi kami menjadi lebih baik.
Dengan Semboyan Training Make Different menjadikan kami berpacu semangat dalam menerima ilmu dan pelajaran yang sangat berarti itu.
Materi 4E + 1P yang di implementasikan dalam perusahaan menjadikan sebuah system yang sangat baik ketika di terapkan secara mandiri.
Teori strategy 4E + 1P berasal dari profesor Jack Welch, yang di adopsi oleh Aston namun di sesuaikan dengan budaya perusahaan
Lihat gambar di bawah ini adalah dasar nya teori 4E + 1P
Setelah keluar dari management Aston pribadi kami tetap tangguh, karena sudah terlatih dengan doktrin 4E + 1P , sehingga ilmu kami bawa kemanpun kami pergi di tambah lagi dengan ilmu yang lain dari berbagai properti yang kami lewati.
Kami menilai teori implementasi 4E + 1P ini sangat baik, maka kami meng implementasikan di tempat kerja yang baru yang belum mengenal teori implementasi ini.
Teori implementasi dari 4E + 1P ini telah di rekonstruksi lagi menyesuaikan dengan budaya bangsa indonesia sehingga dapat di terima dengan baik oleh masyarakat yang berpendidikan rendah sekalipun.
saya lampirkan tori ini yang saya dapat dari properti sebelum nya. silahkan simak dan apabila ada komentar, kritik dan saran silahkan comment di bagian bawah nya.
Salam sukses dan Salam Kuliner
